JAKARTA | klikku.id – Upaya memperkuat kepemimpinan perempuan terus dilakukan ParagonCorp melalui Women’s Space Mentorship Program 2026.
Program pengembangan diri dan kepemimpinan tersebut menghadirkan 13 pemimpin perempuan inspiratif dari berbagai sektor untuk membimbing 60 peserta terpilih dari seluruh Indonesia.
Women’s Space merupakan komunitas pengembangan perempuan yang diinisiasi ParagonCorp dan tahun ini berkolaborasi dengan APDC Indonesia sebagai mitra pelaksana program mentorship.
Melalui program tersebut, peserta memperoleh kesempatan belajar langsung dari tokoh-tokoh perempuan yang telah sukses di bidang bisnis, sosial, media, komunikasi, hingga pemberdayaan masyarakat.
Antusiasme terhadap program ini terbilang tinggi. Sebanyak 3.894 perempuan dari berbagai daerah mendaftar, namun hanya 60 peserta yang lolos seleksi untuk mengikuti bootcamp dan pendampingan intensif.
Para mentor yang terlibat antara lain Nadia Habibie, dr. Mesty Ariotedjo, Analisa Widyaningrum, Dhini Aminarti, Prita Ghozie, Shana Fatina, Nicky Clara, Azalea Ayuningtyas, Astri Wahyuni, Glory Oyong, Gita Syahrani, Amirah Zerlett, hingga Ajeng Ashamarandhany.
Deputy CEO ParagonCorp, dr. Sari Chairunnisa, mengatakan pemilihan mentor dilakukan secara selektif. Mereka dipilih karena memiliki rekam jejak kepemimpinan yang kuat dan mampu memberikan inspirasi melalui pengalaman nyata.
“Kami ingin peserta belajar langsung dari perempuan-perempuan yang telah membuktikan bahwa kepemimpinan bisa diwujudkan melalui berbagai latar belakang, profesi, dan perjalanan hidup,” ujarnya.
Program ini dikemas melalui masterclass, mentoring kelompok, diskusi interaktif, dan networking session.
Materi yang dibahas mencakup pengembangan diri, komunikasi, kepemimpinan berbasis nilai, pengembangan bisnis, literasi keuangan, hingga strategi membangun tim dan menciptakan dampak sosial.
Salah satu topik yang mendapat perhatian khusus adalah penguatan kapasitas finansial perempuan. Melalui sesi bersama perencana keuangan Prita Ghozie, peserta dibekali pemahaman mengenai pengelolaan keuangan pribadi, penyusunan tujuan finansial, hingga strategi perencanaan jangka panjang.
ParagonCorp berharap Women’s Space tidak sekadar menjadi program pelatihan, tetapi juga wadah lahirnya jejaring perempuan yang saling mendukung dan bertumbuh bersama.
Melalui akses pembelajaran dan mentorship yang lebih luas, program ini diharapkan mampu melahirkan lebih banyak perempuan yang percaya diri memimpin, mandiri mengambil keputusan, dan menciptakan dampak positif bagi masyarakat. AM@n
